2019黑龙江大学国际文化教育学院招聘4人公告

2020-01-08 作者:admin   |   浏览(101)

  根据学校发展和工作需要,结合学校实际情况,黑龙江大学国际文化教育学院面向社会公开招聘工作人员(人事派遣),现将有关事宜公告如下:

  详见《黑龙江大学国际文化教育学院公开招聘工作人员(人事派遣)计划表》(附件1)。

  (二)具有坚定的政治方向,坚持党的基本路线,有较高的政治觉悟和政策理论水平。

  (三)具有良好的道德品质、强烈的事业心、责任感和敬业精神;有为学校教学、科研、管理等各项工作服务的意识,吃苦耐劳、乐于奉献、团结协作、诚实守信。蒙特卡罗474网站

  (四)具有较强的组织管理能力、协调沟通能力、语言表达能力、文字写作能力;熟悉计算机常规应用软件的使用。

  (六)学历学位必须为全日制统招硕士研究生及以上;省一流大学A类建设高校及以上院校毕业;第一学历必须为全日制统招本科(不含专升本、联合办学、独立学院);应于2019年 7 月 31 日前取得毕业证和学位证。

  (七)具有硕士研究生学历的全日制统招 2019年毕业的应届毕业生年龄不超过28周岁(1991年6月30日后出生);具有硕士研究生学历的全日制统招往届毕业生,硕士毕业后一直从事翻译工作的,年龄可以放宽到30周岁(1989年6月30日出生);博士研究生年龄可适当放宽。

  网上报名。采取电子邮件的报名方式,报名电子邮箱为 .cn,邮件主题标明为“人事派遣+报考岗位+姓名”。

  (5)本科、硕士的毕业证、学位证(2019届应届毕业生尚未发放毕业证、学位证的应聘人员需提供所在学校出具的能够按期获得学历、学位及研究方向的证明);港澳台地区和国外毕业院校的应聘人员,需提供教育部留学服务中心的学历学位认证书;

  以上材料的电子版以压缩包的形式一并发送到报名电子邮箱(邮件主题标明为“人事派遣+报考岗位+姓名”)。

  2、审核方式:对报名人员所填报的资料进行审核评估,择优确定参加考核人员名单。

  现场确认时间为2019年6月27日8:30-11:30,地点由用人单位工作人员通知。

  2、现场确认需提供材料:与报名提交材料一致,需提供报名材料的原件及复印件各1份。

  3、请参加现场确认的应聘人员按照报名要求中的第3点“报名提交材料”的顺序将确认材料排序。

  4、现场确认后,各类证件、证书等原件返还应聘人员本人;《黑龙江大学人事派遣岗位应聘报名表》、《黑龙江大学人事派遣岗位应聘政审表》原件和全部相关材料复印件存档备查,恕不退还。

  5、未按期参加现场确认的应聘人员,视为放弃考试资格;材料不全的应聘人员,不予现场确认。现场确认通过者,方可参加考试。对于不符合应聘条件、虚报瞒报应聘材料的应聘人员,将被取消应聘资格和聘用资格。

  (3)按笔试成绩由到低分、按1:3确定进入面试人选,若出现并列,则相应扩大面试人选,笔试成绩低于60分者不进入面试;达不到这一比例的,经学校研究决定,方可进入面试程序。拟进入面试人员名单在黑龙江大学人事在线网站(公示3天。

  面试时间、地点详见另行通知。面试采取结构化面试、无领导小组讨论等方式,重点考察应聘人员的思想政治表现、道德品质、心理素质、业务能力等情况。计分方式为百分制,面试成绩低于70分者不予聘用。

  5、按考生总成绩由到低分等额确定体检人员,若考生总成绩出现并列,以面试成绩高者优先。[page]

  收到体检通知的应聘人员自行到三级甲等医院,按照《公务员聘用体检通用标准(试行)》进行体检。体检不合格者,不予聘用。

  对体检合格者通过调阅档案、走访谈话等方式进行政审,政审未通过者,不予聘用。

  1、公示期满无异议的聘用人员与劳务派遣公司签订劳动合同,由公司派遣到黑龙江大学工作, 工作期间一直按照“人事派遣”方式进行管理,由劳务派遣公司负责发放工资、办理“五险一金”,待遇按照学校《黑龙江大学人事派遣管理暂行办法》及相关规定执行。

  2、工作满两年后,经用人单位和学校考核,能够胜任岗位工作的可以转为人事代理。

  聘用人员试用期为6个月。试用期考核不合格者退回派遣公司。派遣期间严格按照合同管理。

  应聘人员需对个人提交的材料、信息负责。录取人员凡提供的材料不实,或在档案审查过程中有弄虚作假、不符合相关规定,以及存在其他不符合录取原则或违反相关规定的情况,一经查实,取消聘用资格。